Komitmen adalah keterikatan seseorang untuk melakukan kegiatan pada suatu organisasi, lembaga, faham, maupun disiplin ilmu. Dengan komitmen yang tinggi, mereka yang terlibat dalam suatu komunitas maupun perpustakaan diharapkan :
1. Menyadari
kebermaknaan (meaning) diri dalam suatu perpustakaan maupun profesi
kepustkawanan. Para tenaga perpustakaan (pustakawan dan nonpustakawan) akan
menyadari bahwa diri mereka sangat dibutuhkan oleh perpustakaan. Melalui
kesadaran ini lebih jauh diharapkan mau dan mampu memberikan kontribusi optimal
pada perpustakaan dan profesi pustakawan.
2. Merasa
diakui sebagai anggota (membership)
Pengakuan seseorang dalam suatu perpustakaan
sebenarmya merupakan kebanggaan tersendiri dan ini sekaligus merupakan
pemenuhan kebutuhan psikologis dan ekonomi.
3. Menumbuhkan
kesadaran merasa memiliki (sens of belonging) ), atau rasa handarbeni (bahasa Jawa).
Setiap orang yang bekerja di perpustakaan diharapkan
memiliki sikap menjadi pemilik (owner) perpustakaan. Untuk itu mereka
perlu diperlakukan sebagai anggota terhormat (respect); diperlakukan
secara adil sesama anggota (fairness); dihargai atas prestasi dan
kontribusinya (appreciation) ; dan diperhatikan kebutuhan jasmaniah dan
rohaniahnya.
4. Berusaha
meningkatkan keahlian dan ketrampilannya.
Mereka yang komitmen akan
selalu berusaha menambah wawasan, katrampilan, dan kompetensinya untuk
memajukan diri dan meningkatkan kinerja (performance) perpustakaan
sebagai tempat kerja mereka.
Lasa
Hs.
0 Komentar